À propos de nous
Conseil international avec des experts pour le Japon et la Suisse
Nous nous efforçons de vous accompagner et de vous soutenir sur la voie du succès à long terme sur votre marché spécifique.
Silvio Sigel
Directeur général & propriétaire
Votre conseiller en entreprise et expert Suisse-Japon Silvio Sigel a grandi en Suisse et au Japon et a travaillé pendant des années dans les deux pays. En tant qu’ingénieur en mécanique avec une formation continue d’informaticien de gestion, il allie savoir-faire technique et connaissances approfondies en économie. Ses langues maternelles sont le suisse-allemand et le japonais, et il parle couramment l’anglais.
Silvio Sigel connaît parfaitement les différences subtiles de culture et de mentalité, les habitudes commerciales et les différences de communication interculturelle des deux pays.
Senior Consultant
En tant que dirigeant authentique et de longue date dans le domaine des ventes internationales et du développement commercial, Roger Affeltranger allie une vaste expertise industrielle à un people management moderne.
Sa vaste expérience professionnelle aux États-Unis lui a permis de développer une bonne compréhension des différences de culture commerciale, de communication et de mentalité.
Sa langue maternelle est le suisse-allemand et il maîtrise parfaitement l’anglais pour les négociations.
Il se considère comme un sparring-partner en matière de recrutement et de développement commercial pour les entreprises tech suisses qui sont actives sur les marchés internationaux ou qui souhaitent s’y développer.
Gennaro Frontino
Senior Consultant
Gennaro Frontino est né et a grandi en Suisse, mais ses racines se trouvent dans le sud de l’Italie. Après sa formation de polymécanicien, il s’est perfectionné dans le domaine des ventes et apporte plus de 15 ans d’expérience dans la vente technique B2B. Grâce à sa longue expérience en gestion et à une approche pragmatique, il sait faire progresser les entreprises de manière ciblée.
Avec passion, il développe des stratégies de vente, les met en œuvre de manière rigoureuse et s’implique activement lui-même pour atteindre les objectifs fixés. Il accorde une importance particulière à des processus efficaces qui répondent de manière optimale aux besoins des clients.
En outre, il dispose d’une solide expérience en recrutement de personnel et met à profit son vaste réseau pour relier avec succès les personnes et les entreprises.
